Бизнес-тренер

Бизнес-тренер

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Именно на твоём тренинге по персональному бренду меня озарила идея того, что конкретно я хочу доносить до своей аудитории и у меня родилась моя последняя тема, по которой я и защищалась в итоге. Весь тренинг сидела и без остановки писала, чтобы не улетела мысль Егор Гожулян Егор: Егор, а можно вопрос? Егор, а как лучше так? Или вот так? Михаил Молоканов Михаил, Ваше появление в школе было ещё одним ярким впечатлением для меня: Когда Вы говорите — можно просто сидеть, и не дышать, и впитывать внимательно каждое слово, боясь пропустить любую деталь, потому что всё, что Вы говорите — это очень важно! Хотелось бы посвятить изучению этой темы чуть больше времени, чтобы можно было попрактиковаться. Влюбилась в это интереснейшее направление и обязательно попробую более основательно изучить его в будущем.

Михаил Молоканов: оставайтесь самими собой! История успеха президента Клуба бизнес-тренеров

Как провести тренинг. Часть 1 Как провести тренинг. Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла команда управляющих известной московской ресторанной сети. Они смотрели снисходительно — мол, чему вы тут нас, действующих профессионалов, сможете научить?

интервью Михаил Молоканов - Григорий Спижевой абря состоялся бизнес-тренинг Владимира Якубы «HR-пикап: как соблазнять лучших.

Авторская колонка Взаимоотношения в тренинге. Тренер — мужчина, аудитория — женщина. Сергей Сикирин, бизнес-тренер, директор Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, поделился с своим взглядом на расстановку сил во время тренинга. Сложно сказать, кто к вам придет на тренинг, но я считаю, что это плюс: А чтобы не бояться аудитории, тренер должен понимать и прогнозировать её реакцию. И для этого не обязательно определять её психотип, моделировать поведение — достаточно назначить аудитории и тренеру роли, которые мы примеряем постоянно, ведь всегда легче проецировать свой и чужой опыт из повседневной деятельности на рабочие моменты.

Для этого предлагаю трансформировать отношения на тренинге в отношения между мужчиной и женщиной. Кто-то считает, что мужчина — это разум, а женщина — чувства. Всё верно, но это не концепция — по крайней мере, точно не самодостаточная гипотеза. Давайте, чтобы ответить на вопрос, трансформируем тренинг в отношения между мужчиной и женщиной. Что происходит в отношениях между представителями двух полов? Что делает мужчина?

Сегодняшний рынок эту установку опровергает. Звезды-одиночки оказываются менее востребованы — им предпочитают компании, способные системно решать задачи клиентов. Нужно признать, что несмотря на некоторые перегибы, она в этом мнении не одинока.

летний опыт ведения тренингов в сфере деловой коммуникации, . Школа бизнес-тренеров Михаила Молоканова. Курс ораторского мастерства .

При правильном определении потребности в обучении и грамотной постановке целей инвестиции в повышение квалификации управленцев могут дать компании значительный экономический эффект. В обучении руководителей важно все: Об авторском подходе к построению системного обучения менеджеров в компании, о том, как и чему нужно учить управленцев, мы беседуем с Михаилом Молокановым, президентом Клуба бизнес-тренеров Москва, Россия.

Михаил, по Вашему мнению, с какими типичными проблемами сталкивается компания при организации обучения своих управленцев? Михаил Молоканов: В последнее время много говорят о системности в обучении руководителей. Это важно как с точки зрения организации обучения, так и его качества, поскольку система взаимосвязанных знаний и навыков быстрее и прочнее усваивается. К сожалению, в настоящее время программы тренингов составляются на основе источников, на первый взгляд, никак не связанных между собой.

Подобных моделей — не один десяток, имеют ли они какую-то общую основу? Проанализировав набор наиболее популярных тренингов по , автор пришел к выводу, что разнообразие таких моделей — кажущееся; в их основе лежит исходная модель, выделив которую можно построить действительно системное обучение. Базовая исходная модель строится на основе двух шкал оценки состояния и поведения человека в каждой конкретной ситуации: Шкала активность — реактивность.

Продажи и управление продажами

Во второй группе собрались компании, которые специализируются на постановке систем внутрифирменного обучения, так называемых"корпоративных университетов". Такие компании, как правило, разрабатывают комплексную систему повышения эффективности бизнеса для развития деловых и управленческих навыков у сотрудников и руководителей российских и иностранных компаний.

Арсенал таких фирм насчитывает несколько десятков программ, которые направлены на развитие различных навыков и умений.

Михаил Молоканов входит в десятку лучших бизнес-тренеров по исследованиям Опыт тренинга, индивидуального консультирования и коучинга.

Кроме того, в период с я осуществлял собств Обязанности: ВЭД; организация и техника внешней торговли и международного сотрудничества; знание методологии инвестиционного анализа, подготовка локальных бизнес-планов; базовая подготовка в области гражданского законодательства и международного права. Знание отраслевой специфики работы в области телекоммуникаций, проектирования и строительства зданий и сооружений, жилой недвижимости.

Обширный личный нетворкинг. Начиная с года, практикую консультирование и проведение бизнес тренингов по управлению на предприятиях отрасли связи в корпоративном сегменте и на конференциях. Навыковые и продуктовые тренинги начал практиковать на своем предприятии с г. В году сертифицирован как бизнес тренер, коуч и игротехник в Школа Молоканова и Секирина и начал проводить открытые тренинги.

Тематика моих тренинг- сессий связана с управлениями проектами на предприятиях, подготовкой на различных уровнях бизнес планов, актуальными вопросами финансово-хозяйственной деятельности, регулированию рисков, мотивации персонала, внедрению гибких систем управления. Имею оригинальные разработки сценариев тренингов и настольных игр: Разрабатываю и провожу презентации проектов и продуктов для различных компаний, привлекаю других специалистов-практиков.

С начала проекта провел ок. Имею положительные отзывы о работе бизнес тренера и консультанта от крупных клиентов и партнеров, в основном, в области телекоммуникаций:

ВОПРОС МЕНЕДЖЕРУ!

Есть аккаунт на СмартАфише? Войти Еще нет аккаунта? Оставляю свой отзыв о Школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Выбирала несколько школ и форматов и остановилась на данной школе. Очень рада, что сделала этот выбор!

Федор Микушин, Михаил Молоканов, Роман Паткин, Александр Савкин, Георгий Особое спасибо за вдохновляющие идеи мы говорим бизнес- тренеру Мы проводим и разрабатываем тренинги и обучающие программы для.

Отзывы участников Я был и очень был удивлен, что у меня оказался хороший подчерк и способность хорошо использовать пространство листа. Я не верил в это. А вот Марине удалось мне это показать и доказать с одного занятия! Марина не только сама талантливая, что бесспорно, но и умеет раскрыть таланты в других. Все инструменты и лайфхаки, которыми она делится на тренинге, очень помогают в работе. Очень нравится энергичность Марины в подаче материала, что создает уверенность в обучаемом -"только начни, там тебя ждет масса открытий"!

Успехов, Марина! Валерий Дробышев : Удивлён количеством методик и приёмов, возможностей.

Уникальный тренинг Михаила Молоканова «Лидерство по-русски» пройдёт в Ставрополе

Нижний Новгород. Родился в году в г. В г. Проходил стажировку в Лондоне, Берлине и Португалии г. В — гг. С г.

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Омске. Данные СПР о Бизнес-тренинги, лекции, коучинг, курсы менеджмента и.

Главная Мероприятия Тренинг на тему: Записывайтесь на тренинг"Генерация и упаковка бизнес-идеи". В ходе тренинга Вы сможете получить практические навыки в области бизнес-моделирования и упаковки проектов. Данное мероприятие предназначено для сотрудников инфраструктур поддержки малого и среднего предпринимательства; начинающих предпринимателей; граждан, желающих открыть собственное дело; руководителей компаний и других заинтересованных лиц.

Программа тренинга"Генерация и упаковка бизнес-идеи" 09 30 - 10 00 Сбор и регистрация участников 1. Генерация идеи для бизнеса 10 00 - 11 20 Источники бизнес-идей и методы их генерации 11 20 - 11 30 Кофе-брейк 11 30 - 13 00 Клиенты и конкуренты 2. Тестирование и оценка бизнес-идеи 14 00 - 15 20 Моделирование бизнес процессов 15 20 - 15 30 Кофе-брейк 15 30 - 16 45 Экономическая оценка бизнеса 3. Упаковка бизнес-идеи 17 00 - 18 20 Составление бизнес-плана 18 20 - 18 30 Кофе-брейк 18 30 - 19 45 Упаковка идеи бизнеса для клиентов Дата: Россия, Республика Саха, Якутия, г.

Якутск, Ленина, д. Начисление баллов за посещение мероприятия 2 балла.

Известный бизнес-тренер Михаил Молоканов провел тренинг для руководителей Нижнекамска

Наши клиенты — международные и российские компании, чье руководство не сомневается в необходимости развития и своих сотрудников, и самого бизнеса в целом. Это дает возможность внимательно подходить к запросам клиента и предлагать Программы Развития, которые решают задачи клиента. Практический опыт специалистов Все тренеры и консультанты компании консалтинговой группы имеют опыт работы в продажах или в области кадровых ресурсов на должностях не ниже начальника отдела.

Грани бизнес-тренинга в режиме реального времени выпускница школы Молоканова и Сикирина, представит авторские наработки.

В ней в максимально доступной форме, но в то же время объемно и полно, раскрываются все секреты деятельности БТ: Жизнь, работа и личность тренера. Навыки публичного выступления. Особенности профессии БТ. Разработка сценариев и программ обучения. Создание игр и упражнений под конкретный семинар. Интернет-маркетинг для БТ. Брендинг и развитие карьеры тренера. Онтопсихологическая синемалогия в работе как метод унификации семинара. Имидж, стиль тренера. Коммуникативное взаимодействие, работа с медиа, написание собственной книги и ее продажа.

Как продать тренинг, общение с заказчиком. Создание и раскрутка информационного и продающего сайта. Харизматичность тренера,"коробочные тренинги", работа с группой и групповой активностью.

Михаил Молоканов

Сходил с надеждой получить пользу для себя. И попал! Общий вывод: Оскар Бренифье на тренинге работает на уровне среднего европейского тренера. Если за вас заплатила компания, то почему бы на него и не сходить.

Рынок бизнес-тренингов развивался, появился первый профессиональный клуб бизнес-тренеров Михаила Молоканова. В компаниях.

Обо мне Верченко Василий Александрович г. Имею опыт работы в образовательном учреждении, некоммерческой организации, на государственной службе и в международной коммерческой компании. Проработал преподавателем 5 лет, занимал должности доцента, заместителя декана по практике и трудоустройству более академических часов обучения, провел более обучающих мероприятий: Работал Исполнительным директором, осуществлял руководство и координировал работу входивших в состав организации отраслевых объединений и 70 региональных отделений.

Отвечал за организацию общероссийских бизнес-форумов с составом участников более человек, принимал участие в переговорах с органами государственной власти и управления на уровне руководителей министерств и ведомств. Координировал работу по законопроектной деятельности, работе с обращениями граждан, и мероприятиям.

Курс"Профессиональное обучение бизнес-тренеров"

Положительные эффекты не требуют внимания, а вот отрицательные… Через некоторое время после тренинга, когда эйфория проходит, его результаты могут не оправдать ожиданий. Это начало угасания эффекта. Подобная реакция вовсе не означает, что тренинг прошел плохо, но говорит о том, что импульс, полученный на тренинге, нужно поддерживать и продлевать до тех пор, пока новый навык не станет новой привычкой. Посттренинговый эффект У сотрудников после тренинга срабатывает эффект привычки.

То, как было до сих пор, удобнее и привычнее, а для того чтобы внедрять новые технологии и знания, в каком-то смысле необходимо ломать себя, заниматься самомотивацией, расти. Первоначальный заряд уходит, знания и навыки, полученные в ходе тренинга, ложатся мертвым теоретическим грузом.

Автор пина:Mikhail Molokanov. Находите и Сегодня во всём мире наиболее популярна активная форма обучения, называемая бизнес тренинг, и в.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Тема выступления: Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала. Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов .

Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров. Более часов коучинга для Топ-Менеджеров глобальных и российских корпораций. Многие из них стали известными и востребованными коучами. Многие сильнейшие коучинговые школы страны созданы учениками и выпускниками Светланы Юрьевны Подробнее ТОП-тренер, ведущий тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. 295

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!